 |
 |
|
Onkostenvergoeding
Vrijwilligersorganisaties kunnen een vergoeding geven voor de kosten die te maken hebben met het vrijwilligerswerk. Het kan een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten. Het kan ook een vast bedrag zijn - de zogenaamde forfaitaire vergoeding - voor kosten die niet aangetoond hoeven te worden. Meer informatie over wet en regelgeving zie www.movisie.nl
Uitkering en vrijwilligerswerk
Iedereen mag vrijwilligerswerk doen. Dus ook mensen met een uitkering. Voorwaarden zijn wel dat het goedgekeurd vrijwilligerswerk is dat je bij een WW-uitkering of bijstandsuitkering beschikbaar blijft voor een betaalde baan. Bij een WAO/WIA-uitkering mag het werk niet in strijd zijn met de reden van de afkeuring. Informeer altijd vooraf bij uw uitkerende instantie of informeer bij de Vrijwilligerscentrale. Meer informatie over wet en regelgeving zie www.movisie.nl
Vrijwilligersorganisaties kunnen een vergoeding geven voor de kosten die te maken hebben met het vrijwilligerswerk. Het mag een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten of een vast bedrag dat niet hoger is dan €150,- per maand en maximaal €1500,- per jaar. De vaste onkostenvergoeding en de vergoeding van aantoonbare werkelijk gemaakte kosten worden niet in mindering gebracht op de uitkering. Andere vergoedingen of beloningen voor vrijwilligerswerk worden wel verrekend met de uitkering.Meer informatie over wet en regelgeving zie www.movisie.nl Onkostenvergoeding WW-uitkering
Voor de WW-uitkering geldt als vrijwilligerswerk: Werk voor ideële of charitatieve instellingen waar geen loon tegenover staat. Vrijwilligersorganisaties kunnen een vergoeding geven voor de kosten die te maken hebben met het vrijwilligerswerk. Het mag een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten of een vast bedrag dat niet hoger is dan €150,- per maand en maximaal €1500,- per jaar. De vaste onkostenvergoeding en de vergoeding van aantoonbare werkelijk gemaakte kosten worden niet in mindering gebracht op de uitkering. Andere vergoedingen of beloningen voor vrijwilligerswerk worden wel verrekend met de uitkering. Als de vrijwilliger een onkostenvergoeding krijgt, dan moet dat opgegeven worden op het formulier dat iedere vier weken wordt toegestuurd. Sommige UWV-kantoren staan zeer wantrouwend tegenover de onkostenvergoeding.
Onkostenvergoedingen WBB uitkering (Wet Werk en Bijstand)
Vrijwilligersorganisaties kunnen een vergoeding geven voor de kosten die te maken hebben met het vrijwilligerswerk. Het kan een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten. Het kan ook een vast bedrag zijn - de zogenaamde forfaitaire vergoeding - voor kosten die niet aangetoond hoeven te worden. Mensen met een bijstandsuitkering mogen voor het vrijwilligerswerk een onkostenvergoeding krijgen. Het kan een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten of een vast bedrag dat niet hoger is dan € 95,- per maand en maximaal € 764,- per jaar. Het kan per gemeente verschillen of over de onkostenvergoeding verantwoording moet worden afgelegd. Wanneer de gemeente beslist dat het vrijwilligerswerk toetreding tot de arbeidsmarkt bevordert mag een uitkeringsgerechtigde een vrijwilligersvergoeding ontvangen van €150,- per maand tot een maximum van €1500,- per jaar. Meer informatie over wet en regelgeving zie www.movisie.nl Ontheffing sollicitatieplicht
Vanaf 1 november 2006 is het voor werklozen of gedeeltelijk arbeidsongeschikten die vrijwilligerswerk doen of voor een hulpbehoevende naaste zorgen mogelijk ontheffing te krijgen voor de sollicitatieplicht. Voorwaarden hierbij is wel dat het gaat om minimaal 20 uur per week vrijwilligerswerk waardoor de kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. De vrijstelling is éénmalig voor maximaal 6 maanden en kan met maximaal nog een half jaar worden verlengd. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekering (UWV) bekijkt per aanvraag of een uitkeringsgerechtigde in aanmerking komt voor ontheffing van sollicitatieplicht.
Meer informatie over wet en regelgeving zie www.movisie.nl
|
|
